Mettre en accord posture et objectifs opérationnels pour que vos choix et vos actions soient pertinents au regard de vos ambitions. 

Les techniques du coaching professionnel peuvent s'avérer particulièrement intéressantes dans cette démarche.

Fluidifier les interactions entre les équipes et améliorer la communication au sein de celles-ci.

Les méthodes de résolution de problèmes par la créativité, d'alignement vers un objectif commun et de conduite du changement ont tout leur sens sur les sujets de cohésion et de gestion d'équipe.

Optimiser l'organisation du quotidien pour se concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée.

L'intelligence collective associée aux méthodes de lean management permettent d'identifier les actions simples et efficaces à mettre en oeuvre pour améliorer le fonctionnement collectif.